2023年是科教城集团精细化管理年。为引导集团广大干部职工学习、遵守并执行各项合规性制度，巩固制度学习成果、检验学习成效，用规范化管理全面推进制度建设、制度宣贯、制度执行、制度评估、监督检查等，牢固树立“用制度管人、以流程管事”的理念，实现集团内控管理、合规管理水平的全面提升，8月4日下午，科教城集团组织开展合规性制度考试。集团及子公司中层以上干部及相关职能部门人员参加考试。

本次合规性制度考试采取线下闭卷答题的形式进行，内容主要包括“三重一大”决策及议事规则、招标采购管理、合同管理、档案管理等应知应会知识点。本次考试既是对干部职工掌握合规性制度条款情况的全方位测试，更是对集团实施精细化管理成效的一次具体检验，实现了规章制度从“建章立制、宣贯学习到测试验效”的闭环管理，通过考试进一步加深了干部职工对规章制度的掌握及应用。

全体参考人员纷纷表示，在今后的工作中，将立足本职岗位职责，积极强化规章制度、业务知识、工作方法的学习，让常学常思成为习惯，把“充电提能”作为常态，不断提高处理各类问题的能力和水平。下一步，科教城集团将持续加强制度建设，建立常态化制度“学、考、评、用”机制，不断提升集团精细化管理效能，为集团规范化、科学化运行奠定坚实基础。

（办公室 徐梓益）