为全面落实“532”发展战略，进一步深化招商体制机制改革，实现“双招双引”工作新突破，7月23日和30日，常州科教城举办招商培训会。通过专业化系统化培训，借鉴先进招商引资经验和做法，提升全员招商能力和企业服务水平。

科教城党工委委员、管委会副主任路军方在开班动员讲话中指出，当前，要强化“双招双引”，抢占发展先机，奋力抢跑；要储备四种能力，做好全程化服务；要加强招商人员考核，健全全过程督查；要强化联动招商，形成工作合力。

培训期间，武进国家高新区科学技术局吴宁轶局长就围绕科技招商进行了探讨交流；科教城集团党委副书记、副总经理李强分享了“科技企业孵化与孵化器管理”；武进国家高新区管委会副主任周明俊讲授了“招商团队管理机制及谈判技巧”；招商局副局长李海标分享“招商团队能力提升及联动机制”；招商局副局长顾霞分析了“进区协议编制及注意事项”；招商三局局长张凯讲解了“智电汽车产业链招商”；招商六局局长丁晨分享“机器人产业招商及招商案例”。在互动环节，科教城集团招商和投资团队代表作了交流发言。

常州市政协副主席、科教城管委会主任祝正庆出席培训班结业式并讲话。他强调，一要高度重视招商工作。科教城作为全市“创新之核”，要起到带动辐射作用，在5平方公里有限空间里，充分用好空间资源，着力在形成楼宇特色上下功夫，打造“一楼一产业”，形成产业聚集效应；要在服务保障上下功夫，项目服务实行“代办制”，进一步提升营商环境。二要理顺招商机制。统筹发挥好管委会职能处室、国资国企、市场资本、招商团队等各类资源力量作用，切实发挥好管委会在招商引资工作中的指挥、督导、协调作用，推动招商工作全方位提速提效。三要提升招商人员能力。面对科技招商、产业招商新赛道，要打造高素质专业化的招商队伍，招商人员要主动加强学习， 自觉提升专业素养， 以招商引资大力度跑出高质量发展加速度。

此次培训为期两天，通过采取集中讲解、专题授课等形式进行，以提升招商实效为主线，重点围绕科技招商、孵化器建设、招商谈判技巧、产业链招商等相关内容进行了系统培训，进一步提升招商人员素质和能力，营造了全员参与和支持招商工作的浓厚氛围， 动员全员聚力以招商引资新突破积蓄发展新动能，奋力践行“532”发展战略，推动科教城高质量发展走在前列。

管委会各处室、科管中心、工业中心、科教城集团、龙城公司和投资公司参加了培训。